Cześć, mam na imię Tomek

Jestem Managerem Działu Handlowego w Groupe Atlantic Polska

MOJA KARIERA

  • Przedstawiciel Handlowy marki Atlantic
  • Przedstawiciel Handlowy ds. Pomp ciepła
  • Manager ds. Sprzedaży Marki Atlantic
  • Manager ds. Sprzedaży Groupe Atlantic Polska

O mnie

20 lat w Groupe Atlantic –
od grzejników do pomp ciepła

Moja kariera w Groupe Atlantic Polska rozpoczęła się w 2005 roku, kiedy to dołączyłem do zespołu jako Przedstawiciel Handlowy, odpowiedzialny za północ Polski.

Sprzedawałem wtedy grzejniki, ogrzewacze, suszarki i zasobniki.

W 2008 roku przyszła kolej na pompy ciepła, a od 2012 roku specjalizowałem się w ich sprzedaży na północno-zachodnim rynku Polski.

Obecnie, jako Manager Sprzedaży Groupe Atlantic Polska, czuwam nad całością działań handlowych po połączeniu z marką ACV.

Wartości

Wszyscy gramy do jednej bramki

Zawsze podchodzę do pracy z chłodną głową – spokój to coś, co pomaga mi rozwiązywać wszelkie wyzwania. Mój 16-osobowy zespół wie, że może na mnie liczyć.

Niezależnie od problemu, zawsze jestem gotów wesprzeć swoich handlowców.

Współpraca to dla mnie fundament, a sukcesy osiągamy właśnie dzięki temu, że wszyscy gramy do jednej bramki.

NASZE WARTOŚCI

Mój zespół

Mój team – drużyna pełna pasji

Pracuję z niesamowitymi ludźmi, którzy, podobnie jak ja, są zaangażowani w swoją pracę.

Każdy z nich wnosi coś wyjątkowego, co sprawia, że jako zespół jesteśmy naprawdę silni.

Zarządzanie takim zespołem to dla mnie nie tylko obowiązek, ale i przyjemność.

Wspieramy się wzajemnie, dbając o to, by każdy czuł się częścią naszej drużyny.

O firmie

W sztafecie osiągam najlepsze wyniki

Bieganie jest moją pasją i często porównuję je do pracy w Groupe Atlantic.

Tak jak w sztafecie, każdy z nas ma swoją rolę do odegrania.

Tylko dzięki dobrej współpracy możemy osiągać wyniki, na które wszyscy pracujemy.

Cenię sobie te relacje, zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszymi klientami.

NASZE BENEFITY

Rozwój

Kariera to nie sprint, to maraton

Przez prawie 20 lat w Groupe Atlantic nauczyłem się, że rozwój kariery to proces, który wymaga zaangażowania, cierpliwości i chęci do nauki.

Każdy etap mojej kariery, od Przedstawiciela Handlowego po Menadżera Sprzedaży, to nowe doświadczenia i wyzwania, które kształtują mnie jako lidera.

Firma daje przestrzeń do rozwoju, a ja jestem dowodem na to, że ciężka praca i współpraca otwierają drzwi do awansów i długofalowej kariery.

Tomek poszukuje otwartych i ambitnych osób do swojego zespołu.

Brzmi jak Ty?

Zobacz oferty pracy