Cześć, mam na imię Wiola

Moja przygoda z Groupe Atlantic Polska zaczęła się w 2015 roku, kiedy dołączyłam do zespołu jako Asystentka Działu Serwisu.

Pomagałam wtedy przy częściach zamiennych, co dało mi solidne podstawy do dalszego rozwoju.

Niedługo później przeszłam do Działu Sprzedaży jako Asystentka, a teraz jestem Team Leaderką.

To była fascynująca droga, pełna wyzwań, które nauczyły mnie elastyczności i wielozadaniowości.

W pracy cenię elastyczność i otwartość na pomoc innym.

Zawsze jestem gotowa wesprzeć nie tylko mój zespół, ale także inne działy.

Tolerancja i życzliwość to dla mnie kluczowe wartości – wierzę, że bez tego nie ma mowy o efektywnej współpracy.

Każdy z nas może mieć gorszy dzień lub popełnić błąd, ale po to właśnie mamy zespoły, żeby się wspierać i wspólnie stawiać czoła wyzwaniom.

Jako Team Leaderka mam przyjemność pracować z fantastycznym zespołem, który zawsze stawia na współpracę i wzajemne zrozumienie.

Wierzę, że lider nie jest tylko osobą, która zarządza, ale przede wszystkim osobą, która słucha i wspiera.

Staram się budować relacje oparte na zaufaniu, bo to jest fundament każdej dobrej współpracy.

Dla mnie ważne jest, aby każdemu dawać szansę.

Każdy z nas może mieć gorszy dzień, popełnić błąd, ale to właśnie wsparcie zespołu sprawia, że możemy się rozwijać i wyciągać wnioski.

Nie ma miejsca na ocenianie – jest za to miejsce na zrozumienie i wsparcie.

To podejście staram się promować zarówno w moim zespole, jak i w całej firmie.

Od pracy w serwisie po prowadzenie zespołu sprzedaży – moja kariera pokazuje, że każdy krok ma znaczenie.

Z Groupe Atlantic rozwijam się już od prawie 10 lat, a każda nowa rola była dla mnie okazją do nauki i poszerzania horyzontów.

Wierzę, że tylko dzięki elastyczności i otwartości na zmiany można w pełni wykorzystać swój potencjał i rozwijać się razem z firmą.